شي يدعو إلى بناء نظام موارد بشرية تنافسي

بكين 6 مايو 2016 / دعا الرئيس الصيني شي جين بينغ إلى الاصلاح فى محاولة لبناء نظام موارد بشرية تنافسي عالمي.

صرح شي بهذه التعليمات في خلال ندوة عقدت اليوم (الجمعة) بشأن تنفيذ خطة لاصلاح نظام الموارد البشرية.

وقال شي إن الموارد البشرية هى مفتاح التنمية فى الصين وأن القوة الوطنية الشاملة تكمن فى تنافسية موهبتها، مضيفا ان جهود الاصلاح يتعين تعزيزها ويجب تنفيذ الخطة بشكل كامل من أجل جذب المواهب على مستوى العالم.

وحث شي على إزالة المعوقات النظامية لجذب المواهب وإطلاق العنان للقدرات الابداعية والابتكارية للمواهب.

وطالب شي المسئولين بتوفير خدمات أفضل ورعاية أفضل للموهوبين لتشجيعهم على الاسهام فى الاحياء العظيم للأمة الصينية وتحقيق "الحلم الصيني".

وكان تشاو له جي، عضو المكتب السياسى للجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى، من نقل عن شي تعليماته فى الندوة.

من جانبه، قال ليو يون شان، عضو اللجنة الدائمة للمكتب السياسى للجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى، خلال الندوة إن الاصلاح يتعين أن يركز على تنفيذ مفاهيم تنموية جديدة ومشروعات وبرامج كبرى وتنمية متكاملة للموارد البشرية مع التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

كما حث ليو على إدارة الموارد البشرية بشكل أكثر كفاءة وعلى بذل الجهود التى من شأنها تحفيز القدرات الابداعية والابتكارية للموهوبين.

وطالب شي المسئولين بتحسين التواصل مع الخبراء وإقامة العلاقات الودية مع الموهوبين فى كافة المجالات.

جدير بالذكر أن خطة تعميق اصلاح نظام تنمية الموارد البشرية نشرت من خلال اللجنة المركزية للحزب الشيوعي فى 21 مارس. وتعد الوثيقة ورقة عمل هامة لتوجيه جهود تنمية الموارد البشرية للبلاد فى الوقت الحاضر والمستقبل.