قصة يوم في حياة الجنديات الصينيات المشاركات في العرض العسكري بمناسبة الذكرى 70 بتأسيس جمهورية الصين الشعبية
30 مجموعة من الصور شاهدة على تغيرات الصين الجديدة خلال 70 عاما
بالصور: الفصل الدراسي الجديد في معهد السينما ببكين
بالصور: مشاهد مهيبة لتضاريس "دانشيا" في شمال غرب الصين
هجرة مذهلة لرعاة شينجيانغ في الخريف
ملكات جمال العالم يجربن سحر مدينة تشونغوي الصينيةيينتشوان 9 أكتوبر 2019 (شينخوا) تبنت منطقة نينغشيا الذاتية الحكم لقومية هوي بشمال غربي الصين لائحة تنظيمية لتشجيع الموظفين على أخذ إجازة سنوية 10 أيام للأبوين اللذين لم يبلغ أطفالهما سن الرابعة بعد.
وقالت تشو ون يينغ رئيسة مديرية حقوق المرأة في اتحاد نساء نينغشيا المحلي، إن اللائحة التنظيمية التي ستدخل حيز التنفيذ اعتباراً من أول نوفمبر المقبل تهدف إلى تشجيع كل من الأبوين على المشاركة في رعاية الطفل وضمان نمو سليم للأطفال الصغار.
وبحسب تشو؛ فإن سياسة معنية سابقة، كانت تمنح الموظف الشاب أخذ إجازة أبوة 25 يوماً عندما تكون زوجته في إجازة الأمومة، إلا أن "اللائحة التنظيمية الجديدة، وهي الأولى على المستوى الوطني ستمنح كلاً من الأبوين عشرة أيام إضافية كإجازة".
وتشجع اللائحة التنظيمية الجديدة الموظفين على توفير خدمات رعاية للطفل في أماكن العمل، وتأمين مرافق خاصة مثل غرف التمريض للنساء الحوامل والمرضعات.
أصحاب الياقات البيضاء ينعشون "اقتصاد الراحة"
مزودا بـ 39 قمرا صناعيا...الانتهاء من بناء نظام بيدو العام المقبل
ارتفاع معدّل أعمار الصينيين من 35 سنة إلى 77 سنة في السنوات السعبين الماضية
وصول الغاز الطبيعي القطبي إلى الصين عبر "طريق الحرير الجليدي"
علماء صينيون ينجحون في زراعة الفواكه والخضروات في الصحراء
الطائرة النفاثة "اي آر جي 21" الصينية تجري أول تحليق تجريبي فوق المرتفعات
مقاطعة قوانغدونغ تتصدر تصنيف الناتج المحلي الإجمالي
168 مليون سائح صيني يضيفون حيوية للسياحة العالمية عام 2019
"التكنولوجيا السوداء" تساعد على تحول النفايات إلى "كنوز"
الصين تتجاوز أمريكا لأول مرة...129 شركة صينية ضمن أقوى 500 شركة في العالم
ازدياد الاقبال على دراسة اللغة الصينية أونلاين
الكاتب المغربي فتح الله ولعلو: الصين الجديدة كتاب لن نملّ من قراءته