مجموعة علي بابا خلقت أكثر من 40 مليون فرصة عمل في عام 2018

تم تضمين دور المدير الرقمي في المسميات الوظيفية الجديدة الـ 15 التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي هذا العام.

ذكر تقرير صادر عن جامعة الشعب الصينية في 25 مارس، أن عملاق التجارة الإلكترونية في الصين، مجموعة علي بابا، قد خلقت 40.82 مليون وظيفة خلال عام 2018. حيث نجحت منصات التجارة الإلكترونية التابعة للمجموعة، بما في ذلك تاوباو، في توفير حوالي 15.58 مليون وظيفة لتجار التجزئة عبر الإنترنت خلال العام الماضي، وساعدت أيضًا في خلق ما يقرب من 25.24 مليون وظيفة في قطاعات المنبع والمصب للبيع بالتجزئة عبر الإنترنت.

في هذا الصدد، قال يانغ وى قوه، مدير كلية العمل والموارد البشرية في جامعة الشعب، إن منصات التجارة الإلكترونية بما في ذلك علي بابا، قد لعبت دورًا مهمًا في تحقيق استقرار التوظيف وتعزيز فرص العمل. مضيفًا أن أنماط التوظيف الجديدة، بصفتها نتيجة طبيعية لتطور الاقتصاد الرقمي، قد أعطت لطالبي العمل المزيد من الخيارات.

وقال مو رونغ، نائب مدير الأكاديمية الصينية للعمل والضمان الاجتماعي، إن الصين قد أصبحت رائدة في استكشاف أشكال جديدة من التوظيف.

قبل ذلك، أعلنت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في يناير الماضي، عن خطة لإضافة 15 مسمى وظيفيا بما في ذلك المدير الرقمي، ومن المتوقع أن يصل عدد المديرين الرقميين المسجلين إلى مليون بحلول نهاية شهر مارس الجاري.

كما أظهر التقرير أن تاوباو قد باتت تتمتع بسمعة كبيرة بصفتها منصّة لريادة الأعمال، حيث ارتفع عدد مذيعي الانترنت العاملين بدوام كامل في المنصة بنسبة 180 % خلال العام الماضي.

عشرات الوظائف الجديدة الناشئة في منصّة البث المباشر لتجارة التجزئة التابعة لمجموعة علي بابا. بمافي ذلك مذيعي ومشاهير الإنترنت ووسطائهم، ومصممي المشاهد ومدربي البث المباشر.