بكين 26 يوليو 2019 (شينخوا) ذكرت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي يوم الخميس أن الصين تعاملت مع حوالي 49 ألف حالة انتهاك لحقوق العمال في النصف الأول هذا العام، بانخفاض 25.2 بالمائة عن نفس الفترة من العام الماضي.
وتم استرداد ما إجماليه 4.2 مليار يوان (612.24 مليون دولار أمريكي) من المتأخرات ودفعها لنحو 443 ألف عامل.
وعززت الصين جهودها المبذولة للتعامل مع الأجور المتأخرة للعمال المهاجرين، كما زادت العقوبات على منتهكي القانون.
وقالت الوزارة إنها ستواصل القضاء على ديون الأجور، لا سيما في قطاع البناء، إلى جانب تعزيز تنفيذ قوانين حقوق العمل.