الآلاف من موظفي أمازون يحثون قيادة الشركة على اعتماد خطة لمواجهة تغير المناخ

سان فرانسيسكو 10 أبريل 2019 / حث أكثر من 4000 موظف في أمازون الرئيس التنفيذي للشركة جيف بيزوس على اعتماد خطة واسعة للتعامل مع أزمة تغير المناخ.

وقال الموظفون في رسالة مفتوحة إلى قيادة أمازون موقعة من قبل 4074 موظفا إن أمازون لديها من الموارد والحجم للتعامل مع تغير المناخ الذي وصفوه بأنه" تهديد وجودي".

وقالوا في الرسالة "نعتقد أن هذه فرصة تاريخية. يمكن أن تقف أمازون مع موظفيها وترسل إشارة إلى العالم بأننا مستعدون لأن نصبح قادة في مجال تغير المناخ".

وأضاف الموظفون أنه على الرغم من أن أمازون قد اتخذت بعض التدابير لخفض الانبعاثات، بما في ذلك إطلاق برنامج "شيبمنت زيرو"، الذي يهدف إلى جعل نصف عمليات الشحن والتوصيل محايدة الكربون بحلول عام 2030، إلا أن معدل نمو عملاق التجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة قد لا يصل إلى هذا الهدف، وسوف تزيد الانبعاثات مقارنة بما عليه اليوم.

وانتقدوا هدف الأمازون للتنمية المستدامة "لافتقار السياق" لأن هدف الشركة هو تركيب ما لا يقل عن 50 منشأة شمسية في مرافق المستودعات بحلول عام 2020، وهو ما يمثل 6 بالمائة فقط من المباني في شبكة أمازون العالمية.

وأكد المتحدث باسم أمازون في بيان إعلامي التزام الشركة "الراسخ" بالقضايا البيئية.

وقال المتحدث "أطلقنا العديد من المشاريع الهامة والمؤثرة ونسعى جاهدين لدمج هذه الطريقة بالكامل في جميع أرجاء أمازون".

وتأتي الرسالة المفتوحة بعد دعوة المئات من موظفي أمازون الشركة في العام الماضي إلى التوقف عن بيع برامج التعرف على الوجه إلى الحكومة الأمريكية قلقا من استخدام هذه الأدوات في انتهاك حقوق الناس.