بكين 13 مارس 2019 /ذكرت صحيفة ذا ديلي انفورماشن اكونوميك يوم الثلاثاء، أن الاقتصاد الرقمي الصيني لديه القدرة على توفير أكثر من 200 مليون وظيفة بحلول عام 2020.
وقال سون كه مدير معهد بحوث الاقتصاد الرقمي بالأكاديمية الصينية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات للصحيفة "تطور الاقتصاد الرقمي لا يرفع مستوى فرص العمل فحسب بل يوفر أيضا فرص عمل جديدة".
وقال سون إن التحول الرقمي للصناعات التقليدية أصبح قناة مهمة لخلق وظائف جديدة.
وقالت الصحيفة إن الصناعة الثانوية هي القطاع الرئيسي الذي يتمتع بإمكانات هائلة لخلق وظائف جديدة من خلال التحول الرقمي.
أظهرت إحصائيات الأكاديمية أن 50.54 مليون عامل يعملون في التحول الرقمي للصناعة الثانوية في عام 2017، وهو ما يمثل فقط 22.4 في المئة من إجمالي العمالة في الصناعة الثانوية.
ومع ذلك، فإن إمكانات مثل هذا التحول في خلق فرص عمل لم يتم استكشافها بالكامل بعد، مع وجود تحديات مثل الفجوة في العرض للمواهب الرقمية ونقص خدمات التوظيف المتنوعة، وفقًا للصحيفة.
واقترح سون على الصين أن تعزز نموذجًا جديدًا للاقتصاد الرقمي، مثل البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي لخلق المزيد من فرص العمل وتقديم المزيد من الدعم السياسي للعاملين في الاقتصاد الرقمي.