هانغتشو تفتك المركز الأول من بكين كأكبر مستقطب للخريجين الجامعيين

13 ديسمبر 2018/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/تجاوزت مدينة هانغتشو بكين لأول مرة في الربع الثالث من عام 2018، بصفتها المدينة الأكثر جاذبية للخريجين الجدد، وذلك وفقًا لتقرير صادر عن موقع التوظيف zhipin.com.

ووفقا للتقرير، إستقطبت مدينة هانغتشو، عاصمة مقاطعة تشجيانغ بشرق الصين خلال الأشهر العشرة الأولى من العام الحالي، 69.1% من الخريجين في الوقت الذي اجتذبت فيه المزيد من المواهب من مدن أخرى.

وأظهر التقرير أن متوسط الرواتب الشهرية في هانغتشو من يناير إلى أكتوبر عام 2018، قد بلغ 9،566 يوان (1،386 دولارًا أمريكيًا) ، بزيادة قدرت بـ 12.9% على أساس سنوي.

ووفقًا لبحث أجرته شركة "ماي كوس"، وهي شركة تعمل في مجال تحليل بيانات التعليم العالي، فإن مالايقل عن 37 ٪ من الخريجين في عام 2018، يفضلون الذهاب إلى مدن "الدرجة الأولى" الناشئة، مثل هانغتشو ونانجينغ وتيانجين. في حين يفضل 31 % من الخريجين العواصم التقليدية مثل بكين وشنغهاي وقوانغتشو وشنتشن.

ووفقا لتقرير على مستوى رضا خريجي عام 2017 عن وظيفتهم الأولى، فإن 76 % من الخريجين قد أعربوا عن رضاهم عن وظائفهم في بكين. وجائت هانغتشو في المرتبة الثانية بـ 75 %، وتلتها كل من شنغهاي وقوانغتشو وتيانجين.

وعكس هذا التقرير تراجع الهيمنة المطلقة لمدن الدرجة الأولى في الصين على جذب الكفاءات، مثل مدن بكين وشنغهاي وقوانغتشو .

في الوقت نفسه، أظهر التقرير أن معظم الخريجين الذين ولدوا بعد عام 1995 يؤكدون على "مساحة التطور الشخصي" في العمل الذي يبحثون عنه، حيث يرى 76.6٪ من المستطلعين أن هذا العامل يعد الأهم. بينما يرى 68.6٪ أن الراتب أكثر أهمية.

هناك أيضا بعض الاتجاهات الجديدة بين الطبقة الجديدة من الباحثين عن العمل، حيث اهتم العديد من الخريجين، بالكماليات التي يوفرها العمل، مثل صالات الرياضة وشاي ما بعد الظهيرة، و ثقافة الشركات، بدلاً من التركيز على الأجور والمكافآت فقط.

يقدر عدد الخريجين في سوق العمل الصيني لعام 2019 بـ 8.34 مليون خريج.