الصين تواصل تنفيذ سياسة إجازة الرعاية للأسر التى لديها طفل واحد

7 أغسطس 2017/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ اثار مؤخرا خبرا مفاده أن تشونغتشينغ تخطط لتشريع إقامة "اجازة رعاية" للطفل الواحد قلقا اجتماعيا. وكانت هناك سياسات مماثلة أدخلت في مقاطعات خنان وفوجيان وقوانغشى وهاينان وغيرها في السنوات الأخيرة. ويختلف الاجازات عن بعضها من عشرة أيام إلى عشرين يوما، مما يجعل القول الصيني الشهير"بر الوالدين هو الأساس لجميع الفضائل" تصبح أكثر ملاءمة.

مع الجيل الأول من الوالدين من أسرة لديها طفل واحد يدخل تدريجيا في رتبة كبار السن، وتصبح إمكانية الرعاية الوالدية مشكلة اجتماعية ويسبب ذلك اهتماما وطنيا ومحليا. وحتى الآن، أدخلت خنان وفوجيان وقوانغشى وهاينان وغيرها الأحكام ذات الصلة والتي تجعل من الواضح أن يتمتع الطفل الواحد بفوائد إجازة الرعاية عندما يكون والديه في المستشفى. إجازة رعاية خنان هو أطول وقت لعدد تراكمي لا يزيد عن عشرين يوما في السنة الواحدة، وقوانغشى وهاينان بما لا يزيد عن خمسة عشر يوما سنويا، وفوجيان بما لا يزيد عن عشرة أيام. وبالإضافة إلى ذلك، تذكر معظم المقاطعات المذكورة أن الاسر التي لديها طفل واحد ويتمتعون بهذه السياسة يجب أن يبلغ سن والديهم إلى الستين على الأقل، وشدد على أن يحصلوا على نفس المرتب والمزايا أثناء إجازة الرعاية.

وفرح العديد من المسنين بهذه السياسة ويحدونا الأمل في أن يتم تعزيز هذه السياسة في أقرب وقت ممكن في البلد باسرة. وقال زهو كينغشينغ، عامل متقاعد من شركة بمنطقة شي تشنغ في بكين، "اننا نخشى أن يطلب ابننا إجازة لفترة طويلة، و قد بقى هنا لمدة يومين فقط بعد الجراحة في المستشفى، ويعتني زوجته والعاملين في مجال التمريض بقية الوقت. وهذا يضغط على عائلتنا كثيرا." وقالت ليو شاشا، موظفة في شركة كبيرة مملوكة للدولة ببكين والطفل الوحيد في عائلتها، إنها كانت هي وزملاؤها دائمي التخطيط الدقيق للإجازة بسبب ضغط المنافسة. فمن ناحية ضغط عملنا ينمو بأسرع وتيرة، ومن ناحية أخرى الوالدان يحتاجون إلينا أكثر، وهيكل عائلتنا سيصبح "421" إذا تزوجنا، مما يعني أننا يجب أن نهتم بأربعة أشخاص مسنين. وفقا للنظام الحالي، إذا طلبنا الإجازة،من ثم يتم خصم أجور اليوم وربما تؤثر على مكافأة الأداء السنوي، وهذه التكلفة عالية.

ويظن ليو أنه اذا لم توافق الشركة على إجازة الرعاية، يصعب على العمال السعي إليها من أجل الحفاظ على وظائفهم. على الرغم من أن السياسات والأنظمة لا يزال بعض أصاحب العمل من الشركات الخاصة من صعب عليهم أن يمتثلوا للتنفيذ على وجه الخصوص ولا يمكن للعديد من الشركات ضمان عطلة نهاية الأسبوع. إذا لم يستخدم آخرون إجازة الرعاية، حتى لو تمت الموافقة عليها، هل تعتقد قيادة القسم أنه لا يمكنني التركيز على عملي؟ في هذا الصدد، يمكن تنفيذ السياسة بشكل أفضل في الوقت الذي ينظر المجتمع على إجازة الرعاية كإجازة الزواج، وإجازة الأمومة. وفي الوقت نفسه، علمت مراسلون ان بعض الحكومات المحلية تتخذ تدابير ملموسة لتنفيذ السياسات. وستقوم الإدارات المعنية بإصدار أمر للشركات التي تنتهك السياسة في الموعد لتوفير أجور للموظفين. كما سيتأثر الشخص المسؤول أو الممثل القانوني في التقييم السنوي.

وحسب ما أفاد به بيان صادر عن وزارة الشؤون المدنية، فإن عدد السكان المسنين الذين يبلغ أعمارهم 60 عاما فما فوق يشكل تعدادها 2300 مليون نسمة تقريبا، ما يمثل 16.7 في المائة من مجموع السكان. كيفية السماح لمجموعة ضخمة من كبار السن ولديهم شخص واحد يعتمدون عليه لإعطاء الشباب فرصة كافية لبر الوالدين يصبح محور الاهتمام الاجتماعي. منذ وقت ليس ببعيد، أطلق مجمع في مدينة هانغتشو "أماكن وقوف السيارات لبر الوالدين" من أجل التسهيل للأبناء في حال العودة لزيارة أبائهم في عطلة نهاية الاسبوع. ما حظى هذا العمل الإبداعي على الكثير من الثناء.