الصين تعمل على تحسين حماية حقوق عمال اقتصاد المنصات الرقمية

بكين 23 يوليو 2021 (شينخوا) أصدرت الصين يوم الخميس مبدأ توجيهيا لتحسين حماية حقوق العمال المنخرطين في أشكال جديدة من التوظيف، وفقا لما ذكرته وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي.

ومع التطور السريع لاقتصاد المنصات الرقمية، زاد عدد العمال المشاركين في أشكال جديدة من التوظيف بشكل كبير، مثل سائقي السيارات المطلوبة عبر الإنترنت ومتخصصي التسويق عبر الإنترنت، بحسب المبدأ التوجيهي.

وأضاف المبدأ أن هؤلاء العمال يواجهون مواقف ومشاكل جديدة في حماية حقوقهم ومصالحهم.

ووضح المبدأ التوجيهي، لأول مرة، أن شركات المنصات الرقمية يجب أن تتحمل مسؤولياتها الواجبة في حماية الحقوق والمصالح المشروعة لموظفيها.

ووفقًا للمبدأ التوجيهي، فإنه يجب على الصين تحسين المؤسسات في أسواق العمل، بما في ذلك ضمان تكافؤ فرص العمل وتحسين نظام الحد الأدنى المضمون للدخل وحماية حقوق الموظفين في الراحة، وستحمي هذه الإجراءات حقوق هؤلاء الموظفين ومصالحهم.

وبحسب المبدأ التوجيهي، فإن الدولة ستنفذ أيضا برامج تجريبية لتقديم تأمين ضد إصابات العمل للموظفين المرنين في شركات طلب السيارات عبر الانترنت وتوصيل الطعام والتوصيل السريع.