تحسن طفيف في سوق التوظيف بالصين في مارس

بكين 17 أبريل 2020 (شينخوا) قالت مصلحة الدولة للاحصاء اليوم الجمعة إن سوق التوظيف في الصين تحسن بشكل طفيف في مارس، حيث بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية 5.9 بالمائة.

وأظهرت البيانات الصادرة عن المصلحة أن المعدل انخفض 0.3 نقطة مئوية عن الشهر السابق.

وذكرت المصلحة انه تم خلق ما اجماليه 2.29 مليون فرصة عمل حضرية جديدة فى الربع الاول من عام 2020، مشيرة الى أن وضع العمالة كان مستقرا بشكل عام.

وبلغ معدل البطالة بين من شملهم المسح الذين تتراوح اعمارهم بين 25 و 59 عاما، ويمثلون غالبية سوق العمل، 5.4 في المائة في مارس بانخفاض 0.2 نقطة مئوية عن مستوى فبراير.

ومن ناحية اخرى، بلغ معدل البطالة الحضري المشمول بالمسح لـ 31 مدينة كبرى 5.7 في المائة الشهر الماضي، وفقا لما ذكرته المصلحة.

ويحسب معدل البطالة في المناطق الحضرية المشمولة بالمسح بشكل تراكمي على أساس عدد العاطلين عن العمل الذين شاركوا في المسح للعمالة في المناطق الحضرية، بمن فيهم العمال المهاجرون في المدن.

وقال ماو شنغ يونغ المتحدث باسم المصلحة فى مؤتمر صحفى إن وضع العمالة لا يزال مستقرا بشكل عام، مشيرا الى ان الصين تجنبت تسريح العمال بشكل كبير على الرغم من الصدمة الناجمة عن الوباء .

وتوقع ماو ان يستمر سوق العمل فى التحسن فى ابريل ولكنه حذر ايضا من ان الضغط النزولى على الاقتصاد سيؤثر على العمالة وخاصة بالنسبة للعمال المهاجرين وخريجى الجامعات .

وتابع ماو انه ومن اجل الحفاظ على هذا الاتجاه المستقر، لن تدخر الصين جهدا فى مساعدة الشركات، بينما ستدعم مجموعات العمالة الرئيسية من خلال توفير التدريب المهنى للعمال المهاجرين او مساعدتهم فى بدء اعمالهم الخاصة .