الصين تعزز نظام تصنيف المهارات المهنية

بكين 3 يناير 2020 (شينخوا) ستقوم الصين بالتخلص التدريجي من جميع المؤهلات المستندة إلى أداء العاملين المهرة، وستعتمد على نظام تصنيف المهارات المهنية لتدريب العمال المهرة الموجهين نحو السوق.

وقال تانغ تاو نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في موجز صحفي دوري يوم الخميس إن تقييمات التأهيل سيتم وضعها من قبل المنظمات ذات الصلة وأصحاب العمل.

ولضمان جودة التقييمات، تتعهد الصين بتعزيز المراقبة خلال العملية وتطبيق نظام تسجيل للمنظمات ذات الصلة.

حتى الآن، جربت الصين هذا التحول في حوالي 18 مؤسسة مملوكة للدولة تديرها الحكومة المركزية وحوالي 900 شركة من 30 مقاطعة وفيلق الإنتاج والبناء في شينجيانغ، وأصدرت أكثر من 40 ألف شهادة تأهيل.

ستقوم السلطات باختيار منظمات طرف ثالث لإجراء تقييمات للأعضاء الاجتماعيين والعاملين في الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر دون شروط تقييم، ووضع معايير وقواعد مهنية وطنية.