الصين تعدل المعايير المهنية لرفع حجم القوى العاملة من مقدمي رعاية المسنين

بكين 18 أكتوبر 2019 (شينخوا) أصدرت الصين مجموعة جديدة من المعايير المهنية لمقدمي رعاية المسنين لتشجيع المزيد من الناس على الانضمام إلى القوى العاملة غير الكافية.

وألغت المعايير الجديدة متطلبات التعليم لدخول القوى العاملة، وقصرت الوقت اللازم للوصول إلى أعلى مستوى مهني وتحديث مجموعة المهارات المطلوبة لتناسب الحاجة المتزايدة لرعاية المسنين في المجتمع، وفقا لوزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ووزارة الشؤون المدنية.

ويبلغ حجم القوى العاملة من كبار مقدمي الرعاية يبلغ حوالي 300000، بينما يبلغ عدد المسنين 249 مليونا، من بينهم 40 مليونا يعانون من العجز بشكل جزئي أو كامل، ما يجعل البلاد في حاجة ماسة إلى مزيد من مقدمي الرعاية، وفقا لمسؤول في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي.

وتخطط الحكومة لتدريب مليونين من كبار مقدمي الرعاية بحلول نهاية عام 2022.

وذكرت السلطات الصينية في وقت سابق أن البلاد قادرة على التعامل مع شيخوخة السكان، حيث اتخذت مجموعة من الإجراءات لتعزيز قطاع رعاية المسنين، تشمل تشجيع الاستثمار من القطاع الخاص وتطوير خدمات رعاية المسنين في المجتمع.