الصين ستدرب مليوني عامل في مجال رعاية المسنين في السنوات الثلاث المقبلة

11 أكتوبر 2019/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ يشهد الطلب على الموظفين العاملين في مجال رعاية المسنين كمهنة ناشئة صعودا كبيرا في الصين التي تشهد نقصا في العرض. ولتحقيق التوازن بين العرض والطلب، اقترحت وزارة الشؤون المدنية الصينية مؤخرًا بتدريب 10000 عميد دار لرعاية المسنين ومليوني عامل في مجال رعاية المسنين، و100 ألف عامل اخصائي اجتماعي في مجال رعاية المسنين بدوام كامل وبدوام جزئي بحلول نهاية عام 2022.

قالت تشاو تينغ، عميدة دار لرعاية المسنين في بكين: "لا تزال الصين تعاني من نقص شديد في الموظفين العاملين في مجال رعاية المسنين، ومع التطور السريع الذي تشهده هذه الصناعة، فإن الصين بحاجة الى الكثير من المواهب التي لا تزال تحظى بإقبال كبير في سوق العمال في الوقت الحاضر."

وفقًا للمطلعين في الصناعة، يحتاج مقدمو الرعاية في سن الشيخوخة إلى المعرفة الطبية الأساسية ومهارات التمريض المهنية وفهم الحالة البدنية للمسنين، لكن لا يزال هناك نقص العمالة في مجال رعاية المسنين.

تشير البيانات إلى وجود 40 مليون شخص مسن معوق في الصين، ويبلغ الطلب على الموظفين العاملين في مجال رعاية المسنين 6 ملايين، ومع ذلك، لا يوجد سوى أكثر من 300 ألف موظف فعلي، ما يجعل هناك فجوة كبيرة. ولسد هذه الفجوة، أصدرت وزارة الشؤون المدنية في نهاية سبتمبر ، "آراء بشأن تنفيذ برنامج زيادة توسيع خدمات المسنين لتعزيز استهلاك الخدمات المسنين" واقترحت "تدريب مليوني موظف عامل في مجال رعاية المسنين و100 ألف عامل أخصائي اجتماعي في مجال رعاية المسنين بحلول نهاية عام 2022."

ويعاني فريق الطاقم التمريضي من ثلاث مشاكل رئيسية: أولا، صعوبة التجنيد. ثانيا، صعوبة استبقاء العمال. ثالثا، المسار الوظيفي ليس سلسا. ويعتقد وو دانشينغ، عضو لجنة الخبراء بوزارة الشؤون المدنية، ان يشجع الشباب لدخول هذه الصناعة. منوها الى ضرورة عمل العديد من الوزارات واللجان معا لحل المشكلات الصعبة حقًا في السوق.