تقرير: الصين تشهد تحسنا في شروط التوظيف في الربع الثاني

بكين 24 يوليو 2017 / أظهر مسح خاص أن الصين واصلت ملاحظة التحسن في شروط التوظيف في الربع الثاني في العام الجاري.

وكشف مسح أجرته هيئة الصين لبحوث التوظيف التابعة لجامعة رنمين الصينية (سير) بالتعاون مع موقع تشاوبين للبحث عن العمل، أن المؤشر يظهر ازدياد العرض والطلب في سوق العمل من 1.91 في الربع الأول إلى 2.26 في الربع الثاني، ما يشير إلى تحسن شروط التوظيف.

وتعني قراءة مؤشر "سير" فوق 1.0 أن عرض فرص العمل يتجاوز الطلب، فيما يظهر المستوى تحت 1.0 الحال العكسي.

وأرجع تقرير المسح ارتفاع مؤشر "سير" إلى زيادة فرص العمل في وسط توسع الاقتصاد وانخفاض عدد طلبات التوظيف، غير أن الربع الثاني ليس موسما رئيسيا للبحث عن العمل.

وبقي مؤشر سير لقطاعي الانترنت والتجارة الالكترونية في أعلى مستوياته، فيما أظهرت قطاعات الطاقة واستخراج المعادن والعقارات تحسنا في شروط التوظيف.

وسجل قطاع الألعاب على الانترنت أقوى طلب على المتخصيين في صناعة الانترنت بسبب آفاق الربحية العالية، وفقا للمسح.

كما شهدت شروط التوظيف في شمال شرقي الصين تحسنا، مع ارتفاع مؤشر سير من 1.17 في الربع الأول إلى 1.33 في الربع الثاني.

أظهرت بيانات رسمية في الأسبوع الماضي أن الصين شهدت استمرارا في نمو معدلات التوظيف بالنصف الأول من عام 2017، بمساعدة من قطاع الخدمات المتوسع وقطاع الصناعة التحويلية المطور.

وقال شينغ تشي هونغ، المتحدث باسم مصلحة الدولة للإحصاء في مؤتمر صحفي، إن 7.35 مليون وظيفة جديدة خلقت في الصين بالمناطق الحضرية من يناير إلى يونيو بزيادة 180 ألفا عن نفس الفترة من العام الماضي.

وأضاف شينغ أن هذا يعني تحقيق الصين 66.8 في المائة من هدفها الرسمي والذي يقضي بخلق 11 مليون وظيفة جديدة بهذا العام.

في الوقت نفسه، قال شينغ للمراسلين إن كلا من معدل البطالة الوطني في المناطق الحضرية ومعدل البطالة في 31 مدينة رئيسية بقيا تحت5 في المائة خلال يونيو.

ووصف وضع التشغيل في الصين بـ"المستمر في التحسن".

وأشار شينغ إلى أن الاقتصاد الصيني يعمل في نطاق مقبول محافظة على تنمية مستقرة ومتناسقة ومستدامة في النصف الأول من هذا العام.

وقال شينغ إن المساهمة الكبيرة في الاقتصاد تأتي من قطاع الخدمات بالإضافة إلى ارتقاء الصناعة التحويلية حيث قدمت دعما قويا للتشغيل.

واستمر عدد العاملين المهاجرين من بلداتهم في الزيادة حيث ازداد بنحو 3.64 مليون شخص في نهاية الربع الثاني بالمقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي.

وأضافت الصين 13.14 مليون وظيفة في العام الماضي، وبقي معدل البطالة الحضري المسجل عند 4.02 في المائة بنهاية عام 2016.

ok