مقالة : إدارة الحزب بصرامة ووضع قواعد لمحاسبة أعضائه

بكين 18 يوليو 2016 / نشر الحزب الشيوعي الصيني منشورا يضم مجموعة قواعد داخلية تجعل أعضاءه مسؤولين عن ضعف القيادة.

ويقوي المنشور أساس الحزب من أجل إدارته بصرامة ويوجه رسالة قوية مفادها أنه ينبغي مساءلة المسؤولين عن أعمالهم.

ويقيم المنشور الجديد آلية محاسبة داخل الحزب لتطبيقها على مختلف المستويات والأقسام.

ويستهدف أمناء لجان الحزب ولجان فحص الانضباط على مختلف المستويات ويحملهم المسؤولية عن العواقب الخطيرة الناتجة عن الإهمال وضعف الأداء.

ومنذ انعقاد المؤتمر الوطني ال18 للحزب الشيوعي الصيني في أواخر عام 2012، تم تحميل مسؤولين المسؤولية في سلسلة من قضايا الفساد في أنحاء مختلفة من البلاد. ورغم ان المسؤولين لم يتورطوا بشكل مباشر فى الكثير من القضايا , إلا أنهم حملوا المسؤولية عن أعمال مرؤوسيهم .

وأصبحت آلية المحاسبة أداة قوية في إدارة الحزب منذ المؤتمر الوطني ال18 للحزب. وتم تحميل المسؤولية لأكثر من 45 الف عضو ومسؤول حزبي.

لكن الآلية غير مثالية. فهناك 119 وثيقة تتضمن اجراءات محاسبة بالإضافة لأكثر من 500 من القواعد الحزبية تركز معظمها على الحوادث والاعمال بينما تركز قلة منها على ضعف الإدارة.

ويلخص المنشور الجديد القواعد القائمة ويوضح الأهداف والحالات والعقوبات في آلية المحاسبة.

فعلى سبيل المثال, يتحمل المسؤولون والمنظمات مسؤولية فشل تنفيذ توجيهات وسياسات الحزب ومعاقبة المرؤوسين . واذا اكتشفت حالات فساد في ادارة مسؤول ما، سيتحمل المسؤول المسؤولية بغض لنظر عن تورطه الشخصي أو علمه به.

وتوضح قواعد المحاسبة دستور الحزب وتواصل تشديد قبضة التوجيهات لإدارة الحزب بصرامة. ومع صدور القواعد الجديدة، ستصبح إدارة الحزب أكثر فعالية.