7 أشهر، هو متوسط عمل مواليد مابعد 1995 قبل تقديم الإستقالة

10 أغسطس 2018 /صحيفة الشعب اليومية أونلاين/أشار تقرير صدر مؤخرا عن موقع "لينكدين" (LinkedIn)، أكبر موقع للتواصل الاجتماعي المهني في العالم، إلى أن متوسط الفترة الزمنية التي يقضيها الصينيون خلال وظيفتهم الأولى، يظهر تراجعا مع اختلاف الأجيال. حيث يبلغ متوسط تغيير أول وظيفة لدى مواليد السبعينات، أكثر من 4 سنوات. ويصل المتوسط إلى ثلاثة سنوات ونصف عند مواليد الثمانينات، و 19 شهرا عند مواليد بداية التسعينات، في حين يبلغ المتوسط لدى مواليد مابعد 1995 سبعة أشهر فقط.

وكشف التقرير أن القطاعات الأكثر إقبالا من مواليد التسعينات هي الانترنت والتمويل، حيث تستوعب أكثر من ثلث الطلاب الخريجين من مواليد مابعد عام 1995.

وأشار التقرير إلى أن سبب استبدال العمل بشكل متكرر يرجع إلى رغبة الشباب في تحقيق الاستقلال وإيلاء اهتمام بمشاعرهم وقيمتهم الذاتية، إضافة إلى أن تعدد قنوات الحصول على المعلومات والفرص المهنية يجعل استبدال العمل أكثر ملائمة وسهولة. ومن جهة أخرى، يعكس هذا الاتجاه إلى حد ما الفجوة بين التعليم المدرسي وسوق التوظيف.

مع ذلك، أظهر استطلاع أن الكثير من هؤلاء الشباب لم يفكروا بشكل جيد قبل استقالتهم. حيث أن 22.5% منهم قد تركوا عملهم دون ايجاد عمل جديد، و49.4% منهم فكروا في ترك عملهم دون قبل إيجاد عمل جديد. ويعتبر عدم الرضا عن الراتب وعدم التوافق مع نموذج إدارة المؤسسات سببان رئيسان لترك الشباب أعمالهم بدون ايجاد عمل جديد.