بكين 28 فبراير 2016 / قال باحث رسمي إن الصين ستضع خطة لرفع السن القانوني للتقاعد في عام 2017 ، لتخفيف الضغوط من شيخوخة السكان.
ونقلت الخدمات الإخبارية الصينية عن جين ويه قانغ، باحث في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، قوله يوم السبت إن "من الأرجح أن تكمل الخطة في عام 2022 بعد فترة انتقالية مدتها 5 سنوات ".
وتستعد الحكومة الصينية لتأخير سن التقاعد، إذ أن تقلص القوى العاملة قد بدأ في التأثير على سوق العمل ونظام التقاعد في البلاد .
وبحسب الأرقام الرسمية، انخفض عدد السكان ممن تتراوح أعمارهم بين 16 و60 انخفض بـ4.87 مليون شخص إلى 911 مليون في عام 2015 ، وهو انخفاض للعام الرابع على التوالي.
وكان عمر التقاعد في الصين 60 عاما للرجال ، و55 للنساء ذات الياقات البيضاء و50 للنساء ذات الياقات الزرقاء.
وذكر جين أن الحكومة بإمكانها أيضا التعلم من سياسات التقاعد المرنة في الدول الأخرى .