الحزب الشيوعي الصيني يرسم خارطة طريق جديدة لتحسين هيكل قيادة الحزب

بكين 25 ديسمبر 2014 / تقدم خارطة الطريق التى وضعها الحزب الشيوعي الصيني لتحسين القيادة على مختلف المستويات, اجراءات لكسر الحواجز العمرية والترحيب بمزيد من المواطنين من خلفيات مختلفة.

وتمثل "قيادة الحزب والحكومة على مختلف المستويات "المركز العصبى" لمكان أو وحدة و"مركز القيادة" لإدارة التنظيم .

ووفقا لخارطة الطريق, فقد تم الاعلان عن دليل توجيهى يستمر لخمس سنوات حول تطوير قيادة الحزب قبل 2018 امس الاربعاء وسيتم بذل مزيد من الجهود لضمان حق المواطنين في تولي مناصب رئيسية.

وينبغي اختيار المرشحين الاكفاء في الشؤون الحزبية بالاضافة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية, لتولي رئاسة فريق القيادة وينبغي على المرشحين ان تكون لديهم خبرة في العمل ذي الصلة في مناصب متعددة, حسبما قال البيان التوضيحي.

وينبغي بذل الجهود لاثراء القيادة بمواطنين لديهم خبرة في الصناعة الحديثة والزراعة وصناعة الخدمات والحضرنة من النوع الجديد والثقافة أو المعلوماتية.

وذكر البيان انه "ينبغي الا يتم الدخول فى القيادة وفقا لأعمار المرشحين".

ودعا التوجيه الى ايلاء اهتمام خاص بتدريب واختيار المسؤولين من الشركات المملوكة للدولة والكليات والمعاهد البحثية.

وقال البيان إنه يجب تمثيل المرأة وجماعات الاقلية العرقية وغير الاعضاء في الحزب الشيوعي الصيني,على نحو ملائم مع عدم تخفيف المعايير.

و"تهدف تلك الاجراءات الى بناء هيكل قيادة عقلاني بضمان تكامل اعمار الاعضاء وخبراتهم وتجاربهم وشخصياتهم فيما بينهم, وتحسين عمل الفريق ككل"، حسبما قال البيان.