الصين..مهن جديدة توفر خيارات إضافية في سوق العمل (2)

/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/  2022:12:06.17:33

6 ديسمبر 2022/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/تستعد وزارة الموارد البشرية والضمان الإجتماعي لإصدار "قاموس التصنيف المهني لجمهورية الصين الشعبية (إصدار 2022)" مؤخرا. وسيشمل التصنيف 74 وظيفة جديدة من 5 فئات، بما في ذلك مديري دور الضيافة، ومدربي التربية الأسرية، ومرشدي الرحلات المدرسية، وفنيي هندسة الروبوت.

ويوفر الظهور المستمر للمهن الجديدة فرصًا جديدة للتطوير وخيارات عمل جديدة، ويدفع التطور السريع للصناعات ذات الصلة، ويعكس أيضًا اتجاه تطور التقنية والاحتياجات الجديدة، ويمثل مؤشرا على التنمية الاقتصادية الصينية.

وفقًا للبيانات الصادرة عن الأكاديمية الصينية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، نما حجم الاقتصاد الرقمي الصيني من 22.6 تريليون يوان في عام 2016 إلى 45.5 تريليون يوان في عام 2021، وهو ما يمثل 39.8٪ من الناتج المحلي الإجمالي. ومع ازدهار الاقتصاد الرقمي، ظهرت العديد من الوظائف الرقمية الجديد. وعلى سبيل المثال، هناك 9 وظائف رقمية جديدة من بين 18 وظيفة جديدة وردت في قاموس التصنيف المهني هذا العام.

أدى التسريع الشامل للتحول الأخضر إلى ظهور عدة مهن صديقة للبيئة، مثل مسؤولي انبعاثات الكربون، ومقيّمي عزل الكربون ، والقائمين على الطاقة الشاملة، واستشاريي الحفاظ على الطاقة وخفض الانبعاثات في المباني. ووفقًا لمسؤول من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، فإن الوصول إلى الذروة الكربونية وحياد الكربون هما المساران الضروريان لتحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية عالية الجودة ومستدامة. مضيفا بأن التحول والارتقاء نحو التنمية الخضراء، قد ساعد على ظهور عدد من "الوظائف الخضراء".

في إطار تلبية الاحتياجات الفردية لعدد كبير من المستهلكين السياحيين في مجال دور الضيافة، نما عدد أصحاب دور الضيافة من قلّة قبل سنوات إلى مليون في بضع سنوات فقط، بالتزامن مع ذلك، ظهرت مهنة مدير دار الضيافة. ومع زيادة استثمار المدن في النقل الحديدي، تزايد الطلب على الكفاءات في هذا المجال، حيث باتت هذه الصناعة توفر مئات آلاف الوظائف. كما ظهرت بعض المهن الجديدة مثل نوادل تجهيز المشروبات ومرشدي الرحلات المدرسية من أجل تحسين نوعية الحياة للناس.

ماهي المهن الناشئة التي يمكن اعتبارها مهن جديدة؟ وفقًا لنفس المسؤول من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، تشير المهن الجديدة إلى تلك غير المدرجة في "التصنيف المهني لجمهورية الصين الشعبية (إصدار 2015)" ، والتي لديها نطاق معين من الممارسين في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ولديها مهن ومهارات مستقلة وناضجة نسبيًا. وتكتسي المهن الناشئة أهمية كبيرة بالنسبة لسوق العمل. حيث يقول لي تشانجآن، الأستاذ في جامعة الاقتصاد والتجارة الدولية، إن قيام الدولة بجمع وتنظيم وإعلان هذه المهن الجديدة من شأنه أن يعزز الاعتراف الاجتماعي والمصداقية للمهن الجديدة ويرفع فرص العمل ويزيد من الإقبال على ريادة الأعمال.

في هذا الصدد، يقول مرشد الرحلات المدرسية، وانغ بوه، بأنه كان في السابق يقدّم نفسه كمدرس يقود المعسكرات الصيفية والمخيمات الشتوية، أما الآن فبات بإمكانه استخدام اسمه الوظيفي الجديد. ويتطلّع وانغ للحصول على اعتراف من المزيد من الآباء والأطفال في المستقبل.

و علم المراسل من كلية تشجيانغ للسياحة المهنية أن جميع الطلاب الثلاثين في فئة إدارة دور الضيافة الذين تخرّجوا للتو هذا العام قد نجحوا في العثور على وظائف، وبأن هناك طلب قوي من السوق على هذه المهنة.

وتشغل الوظائف الجديدة في الوقت الحالي قرابة 100 مليون شخص، على غرار عمال التوصيل ومديري التسويق الالكتروني ومقدمي الخدمات لدراسة أونلاين. وبعد الإعلان عن الوظائف الجديدة، ستعمل إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي على تطوير معايير هذه المهن. وهو مايمكن أن يوفر أساساً لإنشاء تخصصات التعليم المهني وبرامج التدريب ، وتحديد محتوى التدريس والتدريب، وتطوير مواد ودورات تعليمية جديدة، من أجل تعزيز تدريب المواهب و الاندماج في السوق، ومواكبة الاحتياجات الاجتماعية.