مسح: أكثر من 75% من الموظفين في تايوان يفكرون في العمل بدوام جزئي خلال عطلة عيد الربيع

تايبيه 27 يناير 2019 / يفكر 75.84 في المائة من الموظفين في تايوان في العمل بوظائف بدوام جزئي خلال عطلة عيد الربيع لهذا العام والتي تبدأ في 5 فبراير المقبل، ما يشير إلى تقلص الرواتب كسبب رئيسي، كما أظهر استطلاع للرأي نشره بنك التوظيف1111 في تايوان.

وقال ما يقرب من 49 في المائة من الذين شملهم المسح أنهم شعروا بأنهم غير قادرين على تغطية نفقاتهم في ظل الرواتب الحالية، وقال 35 في المائة تقريباً أنه كان من الأكثر سهولة تأمين وظيفة بدوام جزئي خلال العطلة، وقال 30 في المائة منهم إنهم يريدون فقط توفير المزيد من المال.

وبلغ متوسط الراتب الشهري في تايوان 38179 دولار تايواني جديد (1226 دولار امريكي) خلال الفترة من يناير حتى نوفمبر عام 2018، وهو أقل من متوسط الراتب الشهري البالغ 38320 دولار تايواني جديد في نفس الفترة من عام 2001، وفقا للسلطات الاحصائية للجزيرة.

وقال أكثر من 23 في المائة ممن شملهم المسح إنهم يفضلون خدمات تقديم الطعام، واختار 23 في المائة منهم بيع سلع تحت عنوان مهرجان الربيع عندما يبحثون عن وظيفة بدوام جزئي، تليها وظائف إدارية ومسؤولة في مجال العمل والعمل في توصيل الطرود.

بالإضافة إلى ذلك، قال 62 في المائة إنهم سيظهرون المزيد من بر الوالدين برواتبهم خلال العطلة، وسوف يختار 12 في المائة منهم الترفيه والتسلية، ويخرج آخرون لتناول الطعام أو السفر مع أفراد الأسرة.

ومن المتوقع أن يكسب الموظف العامل 11161 دولار تايواني جديد من خلال وظائف بدوام جزئي خلال الشهر قبل وبعد عطلة عيد الربيع.

وقال المجيبون إن متوسط إنفاقهم على الخونباو أو المظاريف الحمراء، سيكون 14366 دولار تايواني جديد خلال العطلة.

واعتمد المسح على استبيانات استكملها 1076 مواطناً عاملا من 10 إلى 24 يناير.