متوسط رواتب موظفي القطاع المالي الأعلى في الصين

28 مايو 2014/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ بلغ متوسط رواتب الموظفين الصينيين بالوحدات غير الخاصة في المدن والمحافظات، خلال العام الماضي، 51474 يوان، وبعد حذف عامل أسعار السلع، نجد بأن متوسط الرواتب قد سجل زيادة حقيقية بـ 7.3%؛ وبلغ متوسط رواتب الموظفين في الشركات الخاصة في المدن والمحافظات 32706 يوان، بزيادة حقيقة بـ 10.9%.

وأظهرت البيانات التي أصدرها مكتب الإحصاء، إستمرار وجود المشاكل المتعلة بفوارق توزيع الدخل، بين المناطق، القطاعات،الوظائف، إلخ.

وعلى مستوى الفوارق بين القطاعات، إحتل المراتب الثلاثة الأولى من حيث الرواتب، كل من الصناعة المالية، بـ 99659 يوان؛ نقل المعلومات والبرمجيات وخدمات تقنيات المعلومات،بـ 90926؛ البحث العلمي والخدمات التكنولوجية، بـ 76603. وقد بلغ متوسط الرواتب السنوية في قطاع الصناعة المالية 99659، وهو تقريبا 4 أضعاف متوسط الراتب السنوي في قطاع الزراعة والصيد(25820).

أما بالنسبة للفوارق على مستوى الوظائف. فقد كان متوسط رواتب مسؤولي الوحدات هو الأعلى، حيث يمثل 2.35 أضعاف متوسط الموظفين؛ في حين كان متوسط رواتب الموظفين في قطاع التجارة والخدمات، هو الأقل، حيث يمثل 86% من المتوسط العام للرواتب. وبلغ الفارق بين الوظيفة الأعلى متوسطا للرواتب والوظيفة الأقل، 2.73 ضعف.

وشهد الدخل نموا، لكنه بوتيرة أقل، وهي ظاهرة مشابهة للسنوات الماضية. حيث سجل متوسط الدخل السنوي للموضفين في الوحدات غير الخاصة بالمدن والمحافظات، تراجعا بـ 2.5 نقطة مئوية، خلال سنة 2012؛ وتراجعت وتيرة نمو متوسط الرواتب في الوحدات الخاصة بـ 1.2 نقطة مئوية.