سوق التوظيف بالصين تظل مستقرة في يونيو

بكين 15 يوليو 2026 (شينخوا) أظهرت بيانات صادرة عن الهيئة الوطنية الصينية للإحصاء اليوم الأربعاء أن سوق التوظيف في الصين ظلت مستقرة بشكل عام في يونيو الماضي، حيث بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5 في المائة، منخفضا من 5.1 في المائة في الشهر الأسبق.

وخلال النصف الأول من العام الجاري، بلغ متوسط معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5.2 في المائة، وفقا للهيئة.

وفي يونيو الماضي وحده، كان معدل البطالة بين العمال المسجلين محليا في المناطق الحضرية 5 في المائة، في حين كان معدل البطالة بين العمال المهاجرين أقل نسبيا وبلغ 4.9 في المائة.

وفي 31 مدينة رئيسية في الصين، بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5 في المائة خلال الشهر الماضي، منخفضا من نسبة 5.1 في المائة المسجلة في مايو الماضي.

وقال ماو شنغ يونغ، نائب رئيس الهيئة الوطنية للإحصاء، في مؤتمر صحفي إن الاقتصاد الصيني عمل ضمن نطاق مناسب في النصف الأول من العام الجاري، مضيفا أنه سيتم تكثيف الجهود لضمان التطور المستمر للتوظيف والأعمال والأسواق، إلى جانب تلبية التوقعات.

وقد حددت الصين هدف معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية بنحو 5.5 في المائة في عام 2026، وتهدف إلى توفير أكثر من 12 مليون فرصة عمل جديدة في المناطق الحضرية خلال العام الجاري.