الصين تعزز خطة لتحسين توظيف ذوي الإعاقة

بكين أول يوليو 2025 (شينخوا) أصدر المكتب العام لمجلس الدولة الصيني مؤخرا خطة عمل مدتها ثلاث سنوات للفترة من عام 2025 إلى عام 2027، تهدف إلى تحسين فرص العمل والخدمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وتشجع الخطة الوكالات الحكومية والمؤسسات العامة والشركات على أخذ زمام المبادرة في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، كما تدعم أنماط العمل الحر والعمل المرن والتوظيف المدعوم للأشخاص ذوي الإعاقة. ووفقا للخطة، سيتم تقديم الدعم الموجه لفئات محددة، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة من طلاب الجامعات وسكان المناطق الريفية وذوي الإعاقة البصرية.

وتنص الخطة على تطوير منصة رقمية موحدة لدمج بيانات التوظيف الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة في جميع أنحاء البلاد، مع بذل الجهود لتعزيز خدمات التوظيف في جميع المناطق.

كما تدعو الخطة منظمات الإعاقة والمؤسسات الخدمية إلى أداء دور أكثر فعالية في استكشاف فرص العمل المناسبة ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على زيادة دخلهم.

يُذكر أن عدد الأشخاص ذوي الإعاقة في الصين يتجاوز 85 مليون نسمة، أي ما يعادل حوالي 6 في المائة من إجمالي السكان. وكانت الصين قد نفذت خطة مماثلة بين عامي 2022 و2024، تهدف إلى تحسين التوظيف ودعم ريادة الأعمال لهذه الفئة.