سوق العمل في الصين يسجل تطورا مطردا وسط دعم السياسات

بكين 6 يونيو 2025 (شينخوا) قال تشن يونغ جيا المسؤول في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي إن الصين شهدت زخما تنمويا معتدلا ومطردا في سوق العمل خلال العام الجاري بفضل الجهود المشتركة التي تتضمن سلسلة من السياسات الداعمة للتوظيف.

وأشار تشن خلال أحدث حلقة من المائدة المستديرة الاقتصادية الصينية، وهو برنامج حواري إعلامي تستضيفه وكالة أنباء "شينخوا"، أشار إلى دفع خطة منهجية لدعم التوظيف تُركّز على توسيع الفرص في القطاعات الاستراتيجية والصناعات الرئيسية والمجتمعات القاعدية الحضرية والريفية، والشركات الصغيرة.

ولفت تشن إلى تنفيذ مجموعة شاملة من السياسات، مشيرا إلى أن الإجراءات تشمل زيادة حصص القروض لبرامج استقرار الوظائف وتوسيع الأهلية للحصول على إعانات توسيع الوظائف وتمديد سياسات مثل بدلات تعزيز المهارات لتعزيز فعالية السياسات.

وفيما يتعلق بالتدريب على المهارات المدفوعة بالطلب، فقد تم إطلاق برامج تدريب مهني واسعة النطاق لرفع الكفاءات الفنية للعمال.

وفيما تواصل الصين العمل على تقديم مساعدة مستهدفة للمجموعات الرئيسية، أشار تشن إلى إصدار جولة جديدة من 17 سياسة توظيف تركز على الشباب، وتقدم دعما مخصصا للخريجين والشباب الباحثين عن عمل لحماية آفاق عملهم.

وقال تشن إن الصين ستطرح إجراءات إضافية مؤيدة للتوظيف في الوقت المناسب لزيادة تعزيز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.

وترجح بيانات رسمية أن يصل عدد خريجي الجامعات في الصين إلى 12.22 مليون خريج في عام 2025، بزيادة 430 ألف خريج عن العام الماضي.

وظل سوق العمل في الصين مستقرا بشكل عام في الآونة الأخيرة، حيث انخفض متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية الذي شمله المسح من 5.2 في المائة في شهر مارس إلى 5.1 في المائة في شهر أبريل، وفقا للهيئة الوطنية للإحصاء.