الصين تعزز إصدار بدلات الأمومة بشكل مباشر للموظفات

بكين 11 مارس 2025 (شينخوا) أوضحت أحدث البيانات الصادرة عن الهيئة الوطنية لضمان الرعاية الصحية في الصين، أنه حتى الآن حققت ست مقاطعات وفيلق شينجيانغ للإنتاج والتعمير عملية إصدار بدلات الأمومة بشكل مباشر للأفراد، فيما حققت 16 مقاطعة بشكل جزئي عملية دفع بدلات الأمومة مباشرة للأفراد.

وكانت وكالات ضمان الرعاية الصحية تقدم بدلات الأمومة بشكل عام إلى أصحاب العمل، ثم يدفعها أصحاب العمل إلى الأفراد. ونظرا لأن الهيئة الوطنية لضمان الرعاية الصحية تشجع المناطق المؤهلة على إصدار بدلات الأمومة مباشرة للموظفات المؤمن عليهن وفقا للإجراءات، فإن المزيد من الموظفات المؤمن عليهن في عدد متزايد من المناطق يمكنهن التمتع ببدلات الأمومة بشكل أكثر ملاءمة وسرعة.

وعلى سبيل المثال، قامت مدينة تشنغتشو في مقاطعة خنان بوسط الصين بتعديل إصدار بدلات الأمومة إلى "دفعة لمرة واحدة إلى الحساب المصرفي الشخصي للموظفات المؤمن عليهن" اعتبارا من أول ديسمبر عام 2024. وحتى فبراير عام 2025، تم إصدار 28.8 مليون يوان (حوالي 4.0 ملايين دولار أمريكي) من بدلات الأمومة لـ2330 موظفة. واعتبارا من أول يناير عام 2025، حققت بلدية تشونغتشينغ في جنوب غربي الصين الدفع المباشر الفعال لبدلات الأمومة إلى الحسابات الشخصية، ودفعت بشكل تراكمي أكثر من 257 مليون يوان (حوالي 35.8 مليون دولار أمريكي) من بدلات الأمومة لـ20575 موظفة خلال الفترة من يناير إلى فبراير الماضيين.

وأشارت الهيئة الوطنية لضمان الرعاية الصحية إلى أن الدفع المباشر لبدلات الأمومة للأفراد سيعزز حماية حقوق ومصالح الموظفات أثناء إجازة الأمومة.