بكين 12 يونيو 2024 (شينخوا) أطلقت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية يوم الثلاثاء المنصرم حملة توظيف لمدة 100 يوم تهدف إلى توفير أكثر من 10 ملايين وظيفة لخريجي الجامعات الجدد.
وقالت الوزارة إن الأسبوع الأول من الحملة سيشهد أربعة معارض للوظائف عبر الإنترنت، سيقدم خلالها ما يقرب من 26 ألف صاحب عمل 259 ألف فرصة عمل في مجالات الإنترنت والرعاية الصحية والمالية والطاقة والتصنيع.
وستتم الاستفادة من العديد من المنصات عبر الإنترنت لنشر معلومات التوظيف في الوقت الفعلي، وإقامة معارض للوظائف يتم بثها مباشرة عبر الإنترنت، وتقديم محاضرات حول سبل الحصول على عمل.
كما سيتم عقد فعاليات حضورية كجزء من الحملة، خاصة لأولئك الذين يبحثون عن عمل في الصناعات الناشئة وأولئك الموجودين في مناطق بها أعداد كبيرة من خريجي الجامعات الجدد.
ومن المقرر أن يتخرج أكثر من 11.7 مليون طالب جامعي في الصين هذا العام، حيث قال تقرير عمل الحكومة لعام 2024: "يجب علينا بذل المزيد من الجهود لتعزيز فرص العمل للشباب، وتقديم إرشادات وخدمات أفضل لمساعدتهم في الحصول على وظائف أو بدء أعمال تجارية."