"وظيفة الأم" تزيد التوظيف دفئًا

31 مايو 2023/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ شهدت " وظيفة الأم" في تشونغشان وفوشان ومدن أخرى في قوانغدونغ ازدهارا واسعا في العامين الماضيين، حيث وجدت العديد من الأمهات وظائف عند "عتبة الباب"، ولتحقيق تربية أطفالهن وكسب المال في نفس الوقت. وقد أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة قوانغدونغ قبل أيام قليلة، وثيقة تهدف إلى تنفيذ نموذج توظيف جديد لـ "وظيفة الأم" في المقاطعة، وتزويد الأمهات بمناصب بساعات عمل مرنة نسبيًا ونماذج إدارية ملائمة للعمل لتسهيل رعاية الأطفال.

وأكبر ميزة في " وظيفة الام" هي أنها تطبق نظام عمل مرن، يمكنك طلب الإجازة في أي وقت، ويمكن تعويض ساعات العمل المتأخرة بسبب الإجازة في أوقات أخرى من اليوم. وتنتشر الوظائف في صناعات مختلفة مثل مستشاري التعليم والتدريب، ومستشارين عقاريين، ومتخصصين في خدمة العملاء من الشركات، يتراوح راتبهم الشهري من 4000 يوان إلى 12000 يوان. ويمكن للمؤسسات التي تنشئ "وظيفة الام" أن تتلقى إعانات من الحكومة كل شهر.

تعتبر قوانغدونغ المقاطعة التي بها أكبر عدد من الموظفين في البلاد، وقد تم تصنيفها كأكبر مقاطعة للولادة في البلاد لمدة خمس سنوات متتالية. وخلف الإنجازين المذكرين أعلاه جهود قوانغدونغ لخلق بيئة شاملة للتوظيف والولادة، و" وظيفة الام" هو استكشاف رائد يقوم على التوازن بين التوظيف والولادة. وإن إنشاء "وظائف أم" على نطاق واسع في المجتمع بأسره لمساعدة النساء في سن الإنجاب على تحقيق توازن أفضل بين الأسرة والعمل، لا يفضي إلى بناء نظام لسياسة دعم الخصوبة فحسب، بل يمكنه تلبية احتياجات التوظيف العاجلة للصناعات التحويلية وصناعات الخدمات وغيرها من المجالات أيضًا.

وقد أطلقت مدينة تشونغشان بمقاطعة قوانغدونغ سلسلة من الإجراءات لتنفيذ النموذج الجديد لـ "وظيفة الام" في يوليو من العام الماضي، وحتى الآن، أنشأت 258 شركة "وظيفة الام" وخلقت 3189 وظيفة، وهو الأمر المعترف به على نطاق واسع.