مسؤول: معدل البطالة القائم على المسح في الصين الأدنى منذ 2012

بكين 10 أكتوبر 2017 /شينخوا) قال نينغ جي تشه رئيس مصلحة الدولة للإحصاء في مؤتمر صحفي اليوم الثلاثاء ، إن سوق العمل في الصين يتسع بشكل مطرد حيث انخفض معدل البطالة القائم على المسح إلى أدنى مستوى له منذ عام 2012.

وتابع نينغ أن معدل البطالة في الصين على مستوى البلاد بلغ 4.83 بالمائة في سبتمبر، وهو أدنى مستوى له من عام 2012.

وتم خلق نحو 9.74 مليون وظيفة جديدة في المناطق الحضرية بالصين خلال الفترة من يناير إلى أغسطس، ما يعني أن البلد قد حقق بالفعل 88.5 بالمائة من هدفه الرسمي لخلق 11 مليون فرصة عمل جديدة في عام 2017.

ومنذ عام 2013 حتى 2016، استقر معدل البطالة الذي شملته الدراسة الاستقصائية في 31 مدينة بالصين عند نحو 5 بالمائة.

وذكر نينغ أن عدد العمال المهاجرين الذين يغادرون بلادهم ارتفع بنسبة 2.1 بالمائة في الربع الثاني مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

وعادة ما يكون معدل البطالة القائم على الدراسة الاستقصائية أعلى من معدل البطالة المسجل الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي والذي بلغ 3.95 بالمائة في نهاية الربع الثاني.

ويعد خلق المزيد من فرص العمل لتحقيق الاستقرار في معدل البطالة أولوية بالنسبة للحكومة حيث يواجه ملايين العمال احتمال الفصل من العمل بسبب الاندماجات وإعادة التنظيم في الصناعات التي تعطلها الطاقة الإنتاجية المفرطة.

وتهدف الصين إلى الحفاظ على معدل البطالة في المناطق الحضرية المسجلة بأقل من 4.5 في المائة عام 2017.