بكين ترفع معيار توظيف الأجانب

بكين 15 سبتمبر 2014 / أعلنت حكومة بكين معيارا جديدا لتوظيف الأجانب, ما يرفع العتبة لطالبي العمل في المدينة.

وجاء في المعيار الجديد الصادر يوم الأحد انه يجب على المواطنين غير الصينيين ممن يرغبون في العمل في بكين استيفاء أربعة شروط.

-- أن يتراوح العمر بين 18 و60, دون أي جرائم مسجلة سابقا.

-- درجة البكالوريوس أو ما فوق مع سنتين على الأقل من الخبرة في مجال العمل المعني. فيما يتطلب العمل في المجال التعليمي خمسة أعوام على الأقل من الخبرة.

-- وجود اسم مفصل لصاحب العمل وجواز سفر ساري المفعول أو شهادات سفر دولية سارية المفعول.

-- الحصول على رخصة عمل سارية المفعول أو شهادة إقامة للعمل.

ومع ذلك، يصل سقف العمر للمرشحين ممن يقدمون طلبات للالتحاق ببرامج توظيف الخبراء الأجانب رفيعي المستوى للعمل في الصين إلى 65 عاما.

وبموجب الإحصاءات الصادرة عن حكومة البلدية, فان أكثر من 37 ألف مواطن أجنبي من الولايات المتحدة واليابان وجمهورية كوريا وألمانيا واستراليا وغيرها يعملون حاليا في بكين ومن بينهم 95 في المائة يحملون درجة البكالوريوس أو ما فوق.

وتعمل العمالة الأجنبية بشكل رئيسي في مجالات الاتصالات وعلوم الكمبيوتر والتعليم والاستشارات والعلوم والتكنولوجيا.