ساعدت الحكومة العمال المهاجرين على استعادة اكثر من مليار يوان (154 مليون دولار امريكى) من الرواتب المتأخرة وتعويضات اخرى خلال الربع الاول لهذا العام، عندما شنت حملة على الشركات المتخلفة عن السداد.
وذكرت وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية فى بيان صدر ببكين يوم السبت/3 مايو الحالي/ انه تم الزام المخالفين بدفع 1.066 مليار يوان الى 935 الف عامل مهاجر على مستوى البلاد.
وفى الربع الاول من هذا العام، شنت الوزارة برامج لمساعدة المهاجرين على ايجاد عمل والحصول على عقود عمل مكتوبة لحماية حقوقهم.
وتعهدت الوزارة بمواصلة جهودها لمنع تأخر دفع الاجور وتقوية الاشراف على تعيين العمال المهاجرين. وتعهدت ايضا بتعزيز السلامة ومنع الامراض المهنية وتوسيع تغطية العمال المهاجرين بتعويضات اصابات العمل والتأمين الصحى.
اوضحت احصائيات الوزارة انه بدءا من نهاية شهر مارس، خضع 40.88 مليون عامل مهاجر للتأمين ضد اصابات العمل على مستوى البلاد، بارتفاع 1.22 مليون عامل خلال الربع الاول من العام، وخضع 33.61 مليون عامل مهاجر للتأمين الصحى الاساسى، بارتفاع 2.3 مليون.
وفى تطور متعلق، طبقت 11 مقاطعة وبلدية حدا ادنى اعلى للاجور للعمال المهاجرين. ويختلف الحد الادنى للاجور الشهرية حسب المواقع، ولكن فى بكين، مثلا، ارتفع من 640 يوانا فى 2006 الى 730 يوانا فى 2007. (شينخوا)