الصين تصدر كتابا ابيض حول العمل والضمان الاجتماعى
/اضافة اولى واخيرة/
وذكر الكتاب الابيض ان الصين قد التزمت بالمحافظة على علاقات عمل منسجمة ومستقرة . وقد شكلت اساسيا نوعا جديدا من علاقات العمل يتماشى مع اقتصاد السوق الاشتراكى عبر اصلاح نظام الاجور والدخل والتوزيع وتحسين نظام مستوى العمل . ان الصين قد اصلحت واتقنت نظام ضمانها الاجتماعى كى يقبل اغلب العاملين والمتقاعدين بالمدن. ولقد تأسس نظام ضمان مستوى الحد الادنى للمعيشة بشكل شامل فى المدن ويجرى حفزه حاليا فى الريف . وبعد سنوات من الاستكشاف والممارسة تشكل مبدئيا نظام عمل وضمان اجتماعى سليم يتماشى مع نظام اقتصاد السوق الاشتراكى . ان الصين وقد دخلت الى القرن 21 قد دشنت مرحلة تنموية جديدة وهى مرحلة الشروع فى البناء واسع النطاق لمجتمع الرخاء النسبى وتسريع التحديث . الاهداف الرئيسية لجهود الصين فى العمل والضمان الاجتماعى فى بداية القرن الجديد هى حفز العمل وحماية حقوق ومصالح العاملين وتنسيق علاقات العمل ورفع دخل الشعب وتحسين الضمان الاجتماعى .
وتشارك الحكومة الصينية بكل النشاط فى شؤون العمل الدولية على اساس مبادىء الاحترام المتبادل والمساواة والمنفعة المتبادلة حسبما ذكر الكتاب الابيض . وفى مجال العمل والضمان الاجتماعى اجرت الصين تبادلات مثمرة وتعاونا مع دول ومنظمات دولية كثيرة مثل منظمة العمل الدولية وبرنامج الامم المتحدة الانمائى والبنك الدولى وبنك التنمية الاسيوى . وقال الكتار الابيض ان الصين قد لعبت دورا ايجابيا فى المجتمع الدولى فى دفع العمل واستئصال الفقر وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال . / نهاية الخبر/
|
لمحة عن الصين
